员工福利存漏洞 克莱斯勒遭遇诉讼风波

据The Detroit News报道，9月10日，一个由前克莱斯勒公司员工组成的团体向韦恩郡巡回法院起诉戴姆勒·克莱斯勒集团和赛伯乐资产管理公司，要求它们赔偿因克莱斯勒汽车公司破产给自己造成的损失。

　　这起集体诉讼案的原告超过450名，他们都是在2009年克莱斯勒公司重组过程中失去养老金的员工与管理人员。

　　因为他们的养老金属于克莱斯勒公司自设的福利政策，故不能受到美国联邦政府下属保险公司Pension Benefit Guaranty Corp的保护，此外，新组建的克莱斯勒集团有限公司没有继承这一政策。

　　戴姆勒·克莱斯勒公司于2007年将克莱斯勒汽车公司卖给赛伯乐资产管理公司，后者运营克莱斯勒汽车公司，一直到2009年克莱斯勒汽车公司破产。

　　来自Farmington Hills的Sheldon Miller与来自Birmingham的Mayer Morganroth担任原告辩护律师，他们表示会竭尽全力帮助原告讨回应得的养老金，并申明此次诉讼不会针对新成立的克莱斯勒汽车公司。

　　此外，赛伯乐资产管理公司发言人Peter Duda向媒体表示，公司暂时不会对此诉讼发表观点。

　　2009年4月30日，陷入困境的克莱斯勒公司发表声明宣布申请破产保护。美国三大汽车巨头中规模最小的一家——克莱斯勒在纽约申请破产保护，旨在精简该公司的业务运营，并通过与意大利汽车制造商菲亚特 (FIat)结盟等方式来削减公司债务和进行重组。